Educação Permanente

As organizações passaram a se preocupar com os treinamentos como uma forma de reduzir erros e custos de produção e tem buscado, também, a capacitação do pessoal que gerencia os recursos humanos (GONÇALVES, 1997).
O tema Educação Permanente foi inserido pelo governo brasileiro em 2004, para formação de recursos humanos.
Desta forma, tornou-se imperativa a necessidade de flexibilidade na estrutura organizacional, com a perspectiva de preparar seus funcionários para o enfrentamento das mudanças.
A Educação Permanente se constitui em estratégia para desenvolver os serviços de saúde, pois implica em constante atualização por meio de ações intencionais e planejadas, voltadas ao fortalecimento de conhecimentos, habilidades e atitudes, que repercutem no interior das relações e processos.
A Educação Permanente da Irmandade de Misericórdia de Campinas tem a finalidade precípua de promover o crescimento pessoal e profissional, sendo as demais atribuições compreendidas como meios para alcançar os objetivos específicos, tais como:

▪ participar dos processos de mudança da organização, compreendendo o processo de trabalho;

▪ incentivar as pessoas ao autodesenvolvimento;

▪ analisar e desenvolver competências individuais e coletivas;

▪ capacitar os líderes para difusão do conhecimento;

▪ participar do processo de recrutamento e seleção;

▪ participar de programas de treinamento e desenvolvimento.

Em conjunto com os gestores e equipes, identificamos as atividades desenvolvidas pelos profissionais, com o objetivo de melhorar a qualidade da prática profissional.
Temos a função de planejar, organizar e capacitar os profissionais, antecipando as necessidades não só da Instituição, mas também do mercado de trabalho.
Com base na aprendizagem significativa e na possibilidade de transformar as práticas profissionais, visamos às atividades de desenvolvimento por meio de integrações, cursos, palestras, videoconferências e capacitações.
Nosso Cronograma anual é elaborado e desenvolvido de acordo com as necessidades da Instituição e de cada Departamento.
Pontuamos e discutimos os processos de trabalho, dificuldades e desafios.
A partir das necessidades, identificamos e planejamos os treinamentos ou outras estratégias de aprendizado, definindo de forma clara e objetiva os resultados esperados ao término de cada ação.
O diferencial de ​sucesso para uma Instituição de saúde está nos profissionais que nela atuam. Profissionais capacitados cumprem sua missão.

Cronograma da Educação Permanente ano 2017

MESES	TREINAMENTOS	RESPONSÁVEIS
Janeiro	Perfurocortantes – PPRA	Ed. Permanente/SESMT
Março	Inclusão Social	Ed. Permanente / RH / FAJ
Março	Drogas vasoativas	Ed. Permanente / Enfº Multiplicador
Abril	Radiação em iodoterapia	Ed. Permanente/SESMT/DIMEN
Maio	Campanha da higienização das mãos	Ed. Permanente/SCIH
Junho	PCR em paciente portador de queimadura	Ed. Permanente / Coord. de Enf. CTQ
Junho	Parada cardiorespiratória – simulação realística	Ed. Permanente / ISI
Julho	Hemodiálise – observações técnicas	Ed. Permanente / Enfº hemodiálise
Agosto	Precauções e manipulação de pacientes isolados	Ed. Permanente / SCIH
Setembro	Atendimento ao cliente.	Convidado externo/Ed. Permanente/RH
Setembro	Precaução – isolamentos e uso de EPIs	Ed. Permanente/SCIH
Setembro	Boas práticas e manuseio dos equipa/os no CTQ	Eng. Clínica / Ed. Permanente / T.I.
Setembro	Boas práticas. Manuseio de equipamentos hospitalares	Ed. Permanente / Eng. Clínica
Outubro	Preservação Ambiental	Ed. Permanente / RH / FAJ
Outubro	Auditoria de Prontuários no CTQ/Theodoro/Ambulatório da	Auditoria e Ed. Permanente
Novembro	Protocolo coleta de hemocultura	Ed. Permanente/SCIH/Qualidade
Novembro	Lesões e coberturas	Ed. Perman. / Comissão de lesões
Novembro	Protocolo de coleta de hemocultura	Ed. Permanente / SCIH
Dezembro	Hemocomponentes/Sinais e sintomas	Ed. Permanente/SCIH
Dezembro	Desafios perspectivas da humanização no cotidiano assistencial	Ed. Permanente / Najara Werner

Fernanda Baron 
Enfermeira
Gerente da Educação Permanente

 

Marilza Aparecida Carafa
Enfermeira
Coordenadora da Educação Permanente