A Irmandade de Misericórdia de Campinas tem como modelo de Gestão de Pessoas por Competência na qual investe em ações que assegurem aos seus colaboradores aptidão e capacidade técnica para o desempenho dos cargos que ocupam, bem como para enfrentar os novos desafios do cotidiano de trabalho, visando a excelência na qualidade do atendimento.
Garantir a valorização do colaborador, através de incentivos à qualificação e aperfeiçoamento profissional e ações que proporcionem a qualidade de vida aos seus colaboradores no ambiente organizacional são as prioridades da Instituição.
E com o objetivo de promover a inclusão social e profissional, a Instituição oferece vagas para pessoas com deficiência.

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